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大学生就业 期望薪酬1500
来源:  作者:本站

本报记者 汉维臣 为您报道 4月1日,兰州大学举行2007年就业双选会,近万名大学生与用人单位进行了就业选择。

记者调查部分大学生发现,大学生在选择工作时,同时考虑到了“发展”和“薪酬”,大部分大学生就业期望薪酬最低为1500元。

另外,工作环境、企业声誉与企业文化、工作富有挑战性、工作的稳定性、户口和住房、社会保障体系等因素也是学生们重点考虑的因素。

找工作不难,找到好工作难
采访地:兰州大学校园
薪酬:2000元
今年即将毕业的兰州大学新闻专业本科生李林旭,是一个很外向的男生,但是乐天的小李还是会遭遇一些忧郁,比如现在招聘启事上最常见的一些字眼“有经验者优先”,这成了小魏求职时的硬伤。所以他认为,“找到工作不难,找到好工作难”。小魏是个很自信的人,带他实习的老师说他的稿子比一般的大学生写得好,他想找大的报社工作,预期薪水是1500元左右。对于1000元的低月薪的招聘单位,李林旭认为,辛辛苦苦读了4年大学,花费了四五万元,最后找个工作却与自己预期相去甚远。

就业形势严峻
但相信自己能力
采访地:甘肃省人事厅高新技术人才市场
薪酬:3000元以上
即将毕业的兰州商学院艺术设计专业本科生杨涛,对自己的求职目标就很明确,工作地点:是北京或上海,工作单位:外企或知名大型企业,薪水:3000元以上。但在3月份的一次求职中,他青睐的一家国内大公司最后却拒绝了他,让他“很受伤”。分析原因,杨涛觉得还是跟自己当时衣着随便有关。他说,感觉自己条件还不错,即使现在就业形势较为严峻,也相信自己能找到不错的岗位。

双向选择
已变成单向选择
采访地:兰州工程技术人才市场
薪酬:1500元
4月2日,兰州城市学院文秘专业专科生陈鹃,来到有省内外30家企业参加的一家招聘台前,这时已经聚集了一大群求职者。“我们一起来的同学都投了二三十份简历。”小陈向记者感叹,“所谓的‘双向选择’,实际上已变成用人单位的‘单向选择’。”由于竞争太激烈,他们都采取“广种薄收”的策略。春节后,她就奔波于各大招聘会,参加了近十场招聘会,到现在4月份了,可基本都是石沉大海。跑招聘会、投简历、找亲朋托关系,每天都在忙碌只为谋份合适的工作;陈鹃告诉记者,工作难找,成了大学毕业生的普遍感受。
各界声音
在薪酬的期望上,硕士研究生还远远高于本科生,在1500~3000元的档次。但是部分专科生、高职生,期望值会在1000元左右。
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